Пинскдрев отметил праздник скромно - День работника леса

Накануне профессионального праздника всех сотрудников холдинга «Пинскдрев» - Дня работника леса, генеральный директор компании Александр Судник встретился с коллективом предприятия, чтобы лично высказать слова благодарности за хорошую и добросовестную работу.

Пинскдрев отметил праздник скромно - День работника леса 2011

Началась встреча с минуты молчания в память о тех, чьи жизни почти год назад унес несчастный случай на заводе «Пинскдрев - ДСП». Да и сама встреча мало напоминала праздничную. Она прошла в сдержанной, по-рабочему организованной обстановке. Началось мероприятие с подведения итогов. Александр Константинович поделился результатами работы холдинга за 7 месяцев. Надо сказать, что ко Дню работников леса компания подошла с хорошими показателями.

Александр Судник отметил также, что «Пинскдрев» развивается и работает за счет собственных доходов и привлекаемых банковских кредитов. За 8 месяцев сумма инвестиционных вложений составила 24,3 млрд.руб., а это уже 98 % годового задания. Кроме того, перевыполнен прогнозный показатель по темпу роста объема экспорта 106,0% (план - 102,3%). Важно отметить, что рентабельность реализованной продукции увеличилась к уровню прошлого года на 16,2%.

Помимо прочего, Александр Константинович с гордостью рассказал присутствующим, что удельный вес холдинга по производству продукции промышленности составляет по отрасли 19,7%. А из 6-ти субъектов хозяйствования концерна «Беллесбумпром» производящих фанеру и клееные заготовки за 8 месяцев нынешнего года наибольший удельный вес занимает «Пинскдрев» - 46,9 тыс. м3, или 41,3% от общего объема. На «Пинскдрев» также приходится 55,7% от общего объема производства спичек, по 3-м предприятиям концерна, то есть фактически каждая вторая спичка в стране приходится на холдинг.

Немаловажен тот факт, что по выпуску мебели среди 36 предприятий концерна пинский производитель мебели по-прежнему является лидером - 37,3%. Компания закупила новые производственные площади и оборудование. А вскоре активы холдинга пополнит новая фабрика мягкой мебели. Все это позволит увеличить объемы производства мебели в два раза. Конечно, успехи в работе предприятия не могли не сказаться на заработной плате работников компании.

Так, за август средняя зарплата составила 2 199,8 тыс. рублей, в июле - 1 886,6 тыс. рублей. Для сравнения - по концерну - 1537 тыс. руб., по городу - 1596,8 тыс. руб. В течении года ставка 1 разряда поднималась дважды с 1 июня на 10% и 1 сентября на 20%. И это не говоря про дополнительные премии трудящимся, показывающим хорошие результаты.

Генеральный директор поделился с собравшимися планами на ближайшее будущее, в которые входит, в первую очередь, увеличение экспортных поставок, закрепление и расширение своих позиций на внешних рынках. Ведь сейчас как никогда ранее актуально увеличение поступления валютной выручки от партнеров за рубежом и поступательное развитие предприятия в целом. После выступления генерального директора, перешли к приятной и волнующей для многих церемонии чествования лучших работников предприятия.

Производство товарной продукции в сопоставимых ценах по результатам 8-ми месяцев 2011г. составило 377,0 млрд.руб. или 102,8%. Мебели в отпускных ценах произведено в целом по холдингу на сумму 298 млрд. руб., темп роста - 172,9%. Удельный вес Общества по производству товарной продукции в сопоставимых ценах составляет по отрасли - 19,7%. Производство потребительских товаров увеличилось за 8 месяцев 2011г. к уровню прошлого года на 63,1%.

Из 6-ти субъектов хозяйствования концерна «Беллесбумпром» производящих фанеру за 8 месяцев нынешнего года наибольший удельный вес, включая ГКД, занимает «Пинскдрев» - 46,9 тыс. м3, или 41,3% от общего объема. На «Пинскдрев» также приходится 55,7% от общего объема производства спичек по 3-м предприятиям. По выпуску мебели среди 36 предприятий концерна холдинг «Пинскдрев» по прежнему является лидером - 37,3%, на втором месте «ЗОВ-Лен-Евромебель» – 22,1%, на третьем «Молодечномебель» - 15,7%. Добились прироста объемов к соответствующему периоду прошлого года все подразделения холдинга, за исключением лесозавода, где основной упор был сделан на переработку огромных складских остатков.

Сложившаяся в 2011 году неопределенность на валютном рынке, как ни странно благоприятно повлияла на оживление покупательского спроса внутри РБ. Объем товарооборота представительств ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» за 8 месяцев увеличился в сопоставимых условиях на 46,6% к прошлому году, в т.ч. розничный - на 50,3%.

За август месяц средняя зарплата в холдинге составила 1 900,5 тыс. рублей, в июле она равнялась 1 886,6 тыс. рублей, по концерну - 1537 тыс. руб., по городу - 1596,8 тыс. руб. В течении года тарифная ставка 1 разряда поднималась дважды с 1 июня на 10% и 1 сентября на 20%. В течении нескольких месяцев в холдинге выплачивается дополнительная премия, в августе на премирование за результаты производственно-хозяйственной деятельности, каждому работнику холдинга выделено 250 000 рублей.

Уровень рентабельности реализованной продукции, отражающей эффективность работы, за 7 месяцев 2011 года по Обществу – 26,3%, по республике - 11,2%, по концерну - 7,3%. Рентабельность реализованной продукции увеличилась к уровню прошлого года на 16,2%. «Пинскдрев» развивается, работает за счет собственных доходов и привлекаемых банковских кредитов. За 8 месяцев сумма инвестиционных вложений составила 24,3 млрд.руб., а это уже 98 % годового задания. Был перевыполнен прогнозный показатель по темпу роста объема экспорта 106,0% (план - 102,3%).  За 8 месяцев общий объем внешнеторговых операций достиг 91,5 млн. долл. США, в том числе объем экспорта - 57,4 млн.; внешнеэкономическое сальдо положительное - 23,4 млн.долларов США.

По информации: Пинскдрев.