Очередные интересные новости от белорусского гиганта-производителя - мебельного предприятия Пинскдрев. Ежегодно 6-тысячный коллектив компании «Пинскдрев» пополняется десятками выпускников экономических и технологических ВУЗов Беларуси. В холдинге сложилась определенная система работы с молодыми специалистами.
Каждый год в начале осени с ними проводят «круглый стол», где знакомят со структурой предприятия, руководителями различных служб и управлений и, конечно, друг с другом. Очередная встреча прошла в теплой дружеской атмосфере. Вступительное слово традиционно взял генеральный директор «Пинскдрева» Александр Судник. Он в непринужденной обстановке лично пообщался с присутствующими, познакомил их с некоторыми достижениями в работе компании и рассказал о перспективах карьерного роста. Конечно, для молодых людей еще все ново и не каждый может легко перейти из статуса студента в статус работника, но большинство из присутствующих выразили желание остаться на «Пинскдреве» надолго.
Важно отметить, что Александр Константинович построил разговор в виде диалога. То есть, каждый из присутствующих новичков рассказал о том, как их приняли в коллективе, устраивают ли их трудовые обязанности и многом другом.
Все высказавшиеся были едины во мнении, что отношение коллектива к вчерашним выпускникам дружеское и доброжелательное, в случае необходимости можно рассчитывать на помощь более взрослых и опытных коллег. Средняя заработная плата на предприятии составляет 2 млн. рублей, что немало порадовало новичков.
Особое внимание генеральный директор уделил вопросу жилья для иногородних. По желанию каждому из них предоставляют общежитие. Без крыши над головой не остается никто. В ближайшее время компания приобретет еще одно общежитие, что позволит заселять в каждую комнату по одному человеку. Если же специалисты желают получить квартиру, то им необходимо стать на очередь в городском исполнительном комитете.
Александр Судник подробно рассказал присутствующим о новых этапах развития компании. Например, сейчас ведется активное строительство логистического центра холдинга, функционирует фабрика окон, налаживается зеркальное и стекольное производство, а также начинает работать фабрика журнальных столов. Кроме того, в скором времени активы холдинга пополнятся новой мебельной фабрикой, только один ее уровень составит 24 000 м.кв.
Словом, перспектив у начинающих работников предостаточно. Было бы желание проявить себя.
Руководство мебельного холдинга Беларуси возлагает большие надежды на молодых специалистов. Александр Константинович высказал уверенность, что они внесут свой достойный вклад в развитие «Пинскдрева». Генеральный директор призвал молодежь не бояться мыслить широко и озвучивать свои идеи - инициативность и креатив в компании только приветствуются. В завершении встречи руководители заверили своих подопечных в том, что со своей стороны окажут любую возможную помощь и поддержку своим подопечным.
По информации pinskdrev.by